提供勞務(wù)一方在提供勞務(wù)過程中被第三人侵害的情況，在司法實踐中也是經(jīng)常發(fā)生的，但《侵權(quán)責任法》對此并沒有明確規(guī)定，在審判實踐中，如果遇到第三人侵害提供勞務(wù)一方時，仍應(yīng)適用《人身損害賠償解釋》第十一條中：“雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主賠償責任后，可以向第三人追償”的規(guī)定。