提供勞務者受害糾紛案件，多數發生在一些小工廠、小作坊、農村自建房、裝修、裝飾等業務中，此類案件普遍存在以下幾方面的特點：

 

　　1、安全意識淡薄。提供勞務者一般缺乏必要的安全知識和專業技術，接受勞務一方往往不對提供勞務一方進行基本的安全教育和培訓，要求提供勞務一方超負荷工作，違章蠻干，雙方忽視安全問題，導致事故頻發，造成意外傷害。

 

　　2、法律意識差。接受勞務一方，多數為農民工，文化程度偏低，法律知識欠缺。由于經濟不寬裕，受到傷害后，不能聘請法律專業人士參與訴訟，導致對索賠的項目不明，經常遺漏、或過高、過低提出訴訟請求，維權能力差，權利難以得到保障。

 

　　3、賠償主體難確定。接受勞務一方與提供勞務一方一般未訂立書面勞務合同，幾乎都是口頭承諾，或者只是經人介紹跟著某某干活或者干某某活等，去留隨意性大，權利、義務關系不明確。糾紛發生時，提供勞務者往往難以正確確認索賠對象，導致同一受害事實反復起訴，增加當事人訴累。

 

　　4、獲得賠償難。此類糾紛不同于勞動關系，提供勞務者不能如勞動者因工受傷享有工傷保險待遇，接受勞務者也無法通過社會保險的方式分散用工風險，發生事故時接受勞務一方經常無力承擔相應的賠償責任，受害人難以獲得賠償，造成此類案件上訴率高、上訪率高、執行難等，矛盾尖銳，不利于糾紛的解決。