提示：《工傷保險(xiǎn)條例》的保護(hù)范圍包括在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)而非個(gè)人利益、個(gè)人私怨受到暴力等意外傷害的
 
【案情】
 
　　顧某是某出租車公司的員工，2010年11月25日凌晨顧某在駕駛出租車時(shí)被乘客沈某、陳某搶去現(xiàn)金500元。后沈某、陳某搭乘另一輛出租車經(jīng)過(guò)某處時(shí)，被在路旁下客的顧某發(fā)現(xiàn)，顧某便尾隨二人其后。當(dāng)沈某、陳某下車后，顧某手提輪胎套筒追了上去，沈某、陳某見狀分別逃跑。顧某將陳某抓住，陳某用折疊刀刺傷顧某左鎖骨處后逃離。經(jīng)鑒定，顧某損傷程度為重傷。2012年5月14日顧某申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定機(jī)構(gòu)認(rèn)定顧某受傷屬于工傷。出租車公司不服工傷認(rèn)定，遂起訴至法院請(qǐng)求撤銷工傷認(rèn)定。
 
【評(píng)析】
 
    《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)規(guī)定：“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
 
    顧某受傷顯然在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，是否與履行工作職責(zé)有關(guān)成為本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，即顧某下車抓劫匪受傷是否與履行自己的本職工作有因果關(guān)系?！豆ｋU(xiǎn)條例》未規(guī)定履行工作職責(zé)的具體情形，在審判實(shí)踐中，需要法官根據(jù)具體情形進(jìn)行把握。“履行工作職責(zé)”是指與“公”有關(guān)的事務(wù)，將“私”排除在外。例如，因個(gè)人利益、個(gè)人私怨受到暴力等意外傷害的顯然不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》的保護(hù)范圍。
 
    本案中，顧某作為出租車司機(jī)其本職工作是開出租車而不是抓劫匪，抓劫匪這一行為顯然超出了他的工作范圍。然而，顧某作為出租車公司的員工開出租車是履行工作職責(zé)的主要表現(xiàn)形式，在開出租車的過(guò)程中即在工作時(shí)間，公司的營(yíng)運(yùn)資金被搶，為了追回營(yíng)運(yùn)資金而去抓劫匪的行為顯然維護(hù)了公司的利益，而非個(gè)人私利、個(gè)人私怨，因此，顧某在抓劫匪過(guò)程中所受的暴力傷害與履行工作職責(zé)有因果關(guān)系，故應(yīng)認(rèn)定為工傷。

更多侵權(quán)賠償類法律文章
http://www.ynssly.com/qqpc/
上海維權(quán)律師

本文由上海離婚律師尤辰榮發(fā)布,原文地址:http://www.ynssly.com/qqpc/lwzsh/lwjdal/1201.html,歡迎分享.