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    因性功能傷殘能要求賠償殘疾賠償金嗎?

    作者:訴訟律師時(shí)間:2014-04-10瀏覽量:1179

    【案情】
    南通市某購(gòu)物中心(簡(jiǎn)稱購(gòu)物中心)為解決職工就業(yè)問(wèn)題于2003年10月份決定在臨近馬路處籌建一排平房作為廢品收購(gòu)站。購(gòu)物中心在無(wú)施工圖紙、無(wú)任何建房手續(xù)的情況下,將廢品收購(gòu)站承包給馬某施工。經(jīng)馬某介紹,購(gòu)物中心又將其中的支模板工程包給趙某負(fù)責(zé)施工。趙某與購(gòu)物中心談妥后,雇請(qǐng)衛(wèi)某到工地干木工活。12月12日上午,衛(wèi)某與其他木工到工地拆卸水泥橫梁外的木模后,在屋下?lián)炷景暹^(guò)程中,水泥橫梁坍塌(由馬某、趙某協(xié)作澆制)將其砸成重傷。經(jīng)鑒定,衛(wèi)某肋骨骨折、雙脛腓骨骨折、L3、L 4椎體骨折診斷成立,參照《人體損傷致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)殘,構(gòu)成五級(jí)傷殘。同時(shí)衛(wèi)某還構(gòu)成嚴(yán)重性功能障礙,被評(píng)定為四級(jí)傷殘。事故發(fā)生后購(gòu)物中心支付了醫(yī)療等費(fèi)用計(jì)123675元。原告衛(wèi)某于2006年3月16日訴至法院,請(qǐng)求按照雇傭關(guān)系要求被告按照五級(jí)和四級(jí)的傷殘等級(jí)請(qǐng)求被告賠償殘疾賠償金、精神撫慰金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等合計(jì)169359.95元。
    被告購(gòu)物中心辯稱:其興建廢品站是為了解決職工就業(yè)問(wèn)題,因豆腐渣工程而發(fā)生的事故主要責(zé)任在趙某和馬某,應(yīng)當(dāng)由趙某和馬某承擔(dān)主要責(zé)任。
    被告趙某辯稱:其與原告都是接工程的,是互相幫工,并非雇傭關(guān)系。原告被壓傷的原因是現(xiàn)澆的水泥橫梁突然坍塌將原告壓在底下所致,與其沒(méi)有關(guān)系。其不同意賠償。
    被告馬某辯稱,其與原告不存在雇傭關(guān)系,橫梁發(fā)生側(cè)翻是木工拆除腳手架時(shí)野蠻施工造成的,其對(duì)原告受到的傷害并無(wú)故意或重大過(guò)失,不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    三被告一致認(rèn)為,殘疾賠償金只能按照五級(jí)計(jì)算,性功能障礙殘疾屬精神撫慰金的范疇,不應(yīng)賠償殘疾賠償金。
     
    【律師分析】
    本案主要涉及雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任以及性功能障礙殘疾是否可以獲得殘疾賠償?shù)膯?wèn)題。關(guān)于賠償責(zé)任主體,最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條第一、二款規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。本案原告衛(wèi)某選擇依雇傭關(guān)系主張賠償責(zé)任,法院判決雇主趙某賠償,發(fā)包人購(gòu)物中心與雇主承擔(dān)連帶責(zé)任,適用法律方面爭(zhēng)議不大。
    關(guān)于性功能障礙殘疾能否獲得殘疾賠償金,我國(guó)目前未有明確的法律規(guī)定。要解決這個(gè)問(wèn)題必須先弄清殘疾賠償金的性質(zhì)。1994年5月12日通過(guò)的《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》第二十八條規(guī)定:侵犯公民生命健康權(quán)的,賠償金按照下列方式計(jì)算:……(二)造成部分或全部喪失勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)藥費(fèi)、部分喪失勞動(dòng)能力的最高額為國(guó)家上年度職工平均工資的十倍,全部喪失勞動(dòng)能力的為國(guó)家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動(dòng)能力的,對(duì)其扶養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的人,還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。”這是國(guó)家立法首次對(duì)“殘疾賠償金”的性質(zhì)作出規(guī)定,即殘疾賠償金是公民健康權(quán)受侵害導(dǎo)致其不全部或部分喪失勞動(dòng)能力的賠償。其性質(zhì)是財(cái)產(chǎn)損害賠償,而不是精神損害賠償。最高人民法院2004年5月1日施行的《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》正是以《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》為依據(jù),確定了殘疾賠償金的性質(zhì)是對(duì)賠償權(quán)利人收入損失的賠償。
    由此可見(jiàn),作為不屬于財(cái)產(chǎn)損害性質(zhì)的性功能障礙殘疾,不能獲得殘疾賠償金。然而雇員遭受性功能障礙殘疾致使受害人正常性生活的權(quán)利受到影響,不能正常履行配偶之間的同居義務(wù),也損害了受害人配偶的性利益。如果不考慮由侵權(quán)人適當(dāng)賠償,對(duì)受害人來(lái)講是有失公平的,法院將對(duì)原告造成性功能障礙殘疾作為精神撫慰金予以考慮由侵權(quán)人適當(dāng)賠償是恰當(dāng)?shù)摹?p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
     
    【判決結(jié)果】
    法院審理后認(rèn)為,原告衛(wèi)某與被告趙某達(dá)成口頭協(xié)議,原告為被告趙某提供勞務(wù),由趙某支付報(bào)酬,雙方形成的是雇傭關(guān)系。本案原告衛(wèi)某受傷存在兩個(gè)法律關(guān)系,一是馬某、趙某共同協(xié)作澆制的水泥橫梁坍塌的責(zé)任事故,二是趙某與衛(wèi)某之間的雇傭關(guān)系。作為原告衛(wèi)某有權(quán)選擇一種法律關(guān)系起訴,現(xiàn)原告主張雇員受害,作為雇主趙某應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。本案被告購(gòu)物中心在未經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),未有施工圖紙的情況下,將建設(shè)工程發(fā)包給沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件的馬某、趙某施工,依法應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶責(zé)任。原告衛(wèi)某作為一個(gè)木工在掌握拆除水泥橫梁木模板時(shí)機(jī)及以后施工過(guò)程中也有安全注意的義務(wù),由于其疏忽大意釀成損害的發(fā)生,也存在一定過(guò)錯(cuò),可以適當(dāng)減輕賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任。本案確實(shí)是由于馬某、趙某共同制作的水泥橫梁坍塌發(fā)生的事故,但該責(zé)任屬于另外一個(gè)法律關(guān)系,當(dāng)事人可另行主張。由于原告主張的殘疾賠償金被認(rèn)為是因殘疾而導(dǎo)致的收入減少或生活來(lái)源喪失給予的財(cái)產(chǎn)損害性質(zhì)的賠償,因此僅能按照人體損傷的五級(jí)傷殘計(jì)算殘疾賠償金63312元。至于原告主張的四級(jí)性功能障礙傷殘則可在精神撫慰金中予以考慮,綜合被告的過(guò)錯(cuò)程度和原告所受的精神痛苦,考慮到社會(huì)的一般經(jīng)濟(jì)狀況,酌情由被告趙某賠償3萬(wàn)元。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第一百一十九條,最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條、、第十八條、第二十五條,最高人民法院《關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》第八條、第十條之規(guī)定,于2006年6月26日作出一審判決:一、趙某賠償衛(wèi)某因傷所受損失殘疾賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等91389.8元,精神撫慰金30000元;二、南通市某購(gòu)物中心承擔(dān)連帶責(zé)任;三、駁回衛(wèi)某對(duì)馬某的請(qǐng)求。
    判決后,雙方當(dāng)事人均未提出上訴,判決已發(fā)生法律效力。
     
    【律師提醒】
         2010年7月1日起施行的《侵權(quán)責(zé)任法》對(duì)雇主責(zé)任有了新的規(guī)定,第25條規(guī)定:個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,根據(jù)現(xiàn)行法律,本案中原告衛(wèi)某對(duì)于自己的受傷,要根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度,與趙某分別承擔(dān)責(zé)任。

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